TENTANG KAMI

PROFIL LEMBAGA

A. PENDAHULUAN 
Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) CHAESU didirikan sebagai sarana mempersiapkan Calon Tenaga Kerja Indonesia (CTKI) agar siap menghadapi tes kemampuan Bahasa Korea yaitu EPS-Topik, sebagi syarat utama masuk dalam daftar CTKI ke korea. 

B. LATAR BELAKANG 
Sejak tahun 2007 terjadi perubahan sistem perekrutan CTKI Korea yang semula ditangani oleh PT yang kemudian diambil alih oleh pemerintah menjadi sistem Government to Government (G to G) dibawah naungan Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI). Dimana CTKI yang semula dapat bekerja ke korea melalui PJTKI dengan prosedur yang mudah, sekarang diwajibkan memperoleh sertifikat kelulusan tes kemampuan bahasa korea EPS-Topik yang diselenggarakan oleh HRD-Korea. CTKI yang mau mengikuti tes EPS-Topik harus mempersiapkan diri agar dapat mengerjakan soal dan mencapai nilai standar kelulusan yang ditetapkan oleh pihak HRD-Korea, oleh karena itu Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) MASTER KOREA  hadir sebagai sarana mempersiapkan Calon Tenaga Kerja Indonesia (CTKI) agar siap menghadapi tes kemampuan bahasa korea yaitu EPS-Topik, sebagai syarat utama masuk dalam daftar CTKI ke korea. Selain itu lembaga ini juga hadir untuk menyelenggarakan wahana pendidikan yang terjangkau oleh masyarakat khususnya generasi muda, hal ini tercetus karena melihat sebagian besar diantara para pemuda produktif yang masih menganggur. mencetak tenaga kerja yang handal sehingga diharapkan memiliki kinerja yang baik dan mampu beradaptasi dengan negara korea. Kami sangat mengharapkan dukungan dari berbagai pihak khususnya instansi terkait, semoga dapat memberikan bantuan penyelenggaraan program ini mengingat sangat pentingnya penyelenggaran kegiatan pelatihan ini bagi masyarakat untuk meningkatkan tingkat SDM yang dimilikinya.

C. TUJUAN 
Menyiapkan CTKI untuk siap menghadapi tes kemampuan bahasa Korea EPS Topik, sebagai syarat utama untuk masuk ke dalam daftar CTKI ke Korea. Menciptakan masyarakat yang berwawasan Mencetak para CTKI yang terampil, berkualitas dan produktif Ikut serta Memberantas kemiskinan dan pengangguran pada pemuda usia produktif (18 tahun- 38 tahun).

D. PEMBIMBING DAN PENGAJAR 
Jumlah Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang dimiliki oleh lembaga Sampai saat ini Jumlah pendidik (instruktur) yang kami miliki adalah 2 orang. Adapun tenaga administrasi yang dimiliki lembaga adalah 2 orang,1 sebagai sekretaris ,1 sebagai Bendahara dan 1 Direktur (Pimpinan LPK).

• E. PESERTA PELATIHAN 

  Pemuda usia produktif Masyarakat umum.

  
  

  F. PENUTUP
  Diharapkan nantinya program ini dapat memenuhi kebutuhan masyakat akan pendidikan kecakapan hidup dan secara langsung dapat meningkatkan SDM masyarakat Cilacap dan sekitarnya. Dengan disusunnya proposal ini, Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) MASTER KOREA sangat berharap semoga program yang telah kami susun dapat terealisasi dengan baik dan mendapat dukungan dari pihak manapun, mengingat kebutuhan masyarakat dan animo masyarakat yang sangat besar dalam mengikuti perkembangan penempatan tenaga kerja asing, khususnya di Korea. Demikian, atas dukungan dan partisipasinya kami sampaikan terimakasih.

LPK CHAESU adalah lembaga pendidikan Bahasa Korea, yang mengajarkan Bahasa Korea dan membantu membimbing siswanya untuk bekerja ke Korea dengan sistem G to G dengan Motto “Membimbing anda hingga siap Ujian Eps Topik”

VISI 

Menjadikan lembaga lembaga bahasa korea yang professional dan amanah 

 MISI 

1. Menjadi lembaga yang membantu dengan amanah siswa - siswanya bekerja ke Korea.

2. Menjadi lembaga yang membantu pemuda meraih lonjakan ekonomi yang tinggi.

3. Menjadi lembaga yang bermanfaat bagi banyak orang.