Gaji adalah upah yang harus di berikan pengguna jasa kepada pekerja
secara cash atau tunai dan harus diberikan langsung kepada pekerja
minimal satu bulan sekali sesuai dengan hari dan tanggal yang telah di
tentukan. Dalam hal ini pemberian gaji tercantum undang-undang pekerja pasal 18. Bila gaji tidak diberikan oleh pengguna jasa kepada pekerja maka akan dikenakan sangsi penjara 3 tahun dan juga membayar denda sampai dengan 10 juta won.
...
